教育工作動態
【聚焦企業高質量發展】天津公司黨委切實推動主題教育走深走實
來源:天津公司 作者:國林霞 時間:2019-11-12 字體:[ ]

“必須持續加強研究和探索黨建工作如何更好地引領、指導、服務、監督和融入企業的生產經營工作,結合中央主題教育巡回督導組的督導建議,切實解決“兩張皮”問題……”這是天津公司領導班子在“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視并整改的問題之一。

差距不找不明,問題不攻不破。自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,天津公司黨員干部堅決對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,對照職工群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,以刀刃向內的自我革命精神,通過自查、調查研究、征求意見、談心訪談等形式,把根源挖深、把問題找實、把差距找準,明確努力方向和改進措施,切實將檢視問題貫穿主題教育始終,切實推動主題教育走深走實。

一是對表對標,從嚴查擺。天津公司黨委按照“四個對照”、“四個找一找”要求,對表對標,把問題找真找實,既不能“大而空”,也不能“小而碎”,重點查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距,在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務職工群眾方面的差距,在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距,在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距。每名領導干部主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把生活擺進去、把作風擺進去,深挖細查,實事求是檢視差距不足,真正把問題找準查實,把根源剖深析透,做到見人見事見思想。

二是暢通渠道,從實檢視。黨內有沒有問題,職工群眾看得最清楚,天津公司黨委暢通渠道、廣開言路,通過發放問卷、實地調研、個別訪談等方式,把職工群眾的意見充分收集上來,原汁原味整理歸納;黨員與領導干部之間、黨員之間通過談心談話,相互指出問題、相互聽取意見建議,坦誠相見、動真碰硬;結合市政集團主題教育指導組、電建集團主題教育督導組和中央主題教育巡回督導組給出的反饋及指導意見,深入查找問題。通過群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式,天津公司黨委以工匠精神打磨檢視問題的刀刃,對查擺出的8個方面的問題,認真梳理歸類,逐條分析研究,區分已經解決的、正在解決的、須持續解決的不同類型,對癥下藥,切實把問題解決好。

三是找準根源,從深剖析。天津公司黨委堅持以檢視問題為契機,針對工作中存在的短板和具體問題,從思想、政治、作風、能力、廉潔從業等方面進行深入剖析,找準根源、找深根源,防止大而化小、隔靴搔癢,防止避重就輕、避實就虛。下一步,天津公司黨委將對檢視出的問題進行再梳理、再分析,切實把學習教育、調查研究、檢視問題、落實整改貫徹主題教育始終,做到同步推進、一體推進、滾動推進、融合推進,切實推動主題教育不斷深入。

知不足,然后能自反也。知困,然后能自強也。天津公司黨委將把檢視問題作為自強之劍,推進主題教育實起來、深下去,推動天津公司實現高質量發展。


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